Ein tolles TWIN Paar - gemeinsam einfach stärker
 Stephanie Schaub |  Jennifer Busch |
Normalerweise bekommt man beim Zeitschriftenblättern im Friseursalon Beauty-Tipps, Inspiration zur Inneneinrichtung oder das nächste hippe Reiseziel vorgeschlagen. Nicht so bei Unternehmerin Stephanie Schaub. Als Geschäftsführerin des Hamburger Schokoladenmuseums CHOCOVERSUM by HACHEZ sowie der Wissens-welten Management GmbH mit Sitz in München ist die umtriebige Netzwerkerin stets auf der Pirsch nach beruflicher Inspiration. Umso besser, dass ihr bei ihrer Lektüre der Bericht über das Two-WomenWin (TWIN) Mentoring Programm der Käte Ahlmann Stiftung ins Auge sprang. Nach persönlicher Beratung durch die Stiftung war die zielstrebige Fränkin Feuer und Flamme, ihre künftige Mentorin und Sozialunternehmerin Jennifer Busch kennenzulernen.
Busch selbst gründete im Alter von 28 Jahren das Unternehmen „climb“, welches auf die Weiterentwicklung armutsgefährdeter Grundschulkinder zielt. „Mir war nach 1 Minute klar, dass Jennifer nicht nur meine Mentorin sein würde, sondern auch eine gute Freundin.“, so Schaub. Die Leitung zweier Unternehmen mit insgesamt über 100 Mitarbeitern stellt sie vor die klassischen Herausforderungen einer Teamleitung, bei der ihr Busch mit ihrer Coaching-Erfahrung zur Seite steht. Schaubs schätzt an ihrer Sparringspartnerin vor allem den lösungsorientierten Austausch in einem professionellen Rahmen. Das TWIN-Format schaffe Zeit und Raum, den Büroalltag loszulassen und sich den übergeordneten Fragen methodisch zu widmen.
Konkret war ihr Busch eine große Hilfe, als es um die Erweiterung der Geschäftsfelder im CHOCOVERSUM ging. Und auch um das Thema Frauen in Führungspositionen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf drehen sich viele Gespräche der beiden. „In einem rein weiblichen Leitungsteam im CHOCOVERSUM möchte ich optimale Bedingungen für mich und meine Kolleginnen schaffen.“ Schaub hat vor Kurzem selbst ihr erstes Kind zur Welt gebracht. Auch bei dieser neuen privaten wie beruflichen Herausforderung wird Jennifer Busch, selbst Mutter eines 4-jährigen Sohnes, ihr zur Seite stehen.
Busch selbst gründete im Alter von 28 Jahren das Unternehmen „climb“, welches auf die Weiterentwicklung armutsgefährdeter Grundschulkinder zielt. „Mir war nach 1 Minute klar, dass Jennifer nicht nur meine Mentorin sein würde, sondern auch eine gute Freundin.“, so Schaub. Die Leitung zweier Unternehmen mit insgesamt über 100 Mitarbeitern stellt sie vor die klassischen Herausforderungen einer Teamleitung, bei der ihr Busch mit ihrer Coaching-Erfahrung zur Seite steht. Schaubs schätzt an ihrer Sparringspartnerin vor allem den lösungsorientierten Austausch in einem professionellen Rahmen. Das TWIN-Format schaffe Zeit und Raum, den Büroalltag loszulassen und sich den übergeordneten Fragen methodisch zu widmen.
Konkret war ihr Busch eine große Hilfe, als es um die Erweiterung der Geschäftsfelder im CHOCOVERSUM ging. Und auch um das Thema Frauen in Führungspositionen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf drehen sich viele Gespräche der beiden. „In einem rein weiblichen Leitungsteam im CHOCOVERSUM möchte ich optimale Bedingungen für mich und meine Kolleginnen schaffen.“ Schaub hat vor Kurzem selbst ihr erstes Kind zur Welt gebracht. Auch bei dieser neuen privaten wie beruflichen Herausforderung wird Jennifer Busch, selbst Mutter eines 4-jährigen Sohnes, ihr zur Seite stehen.
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